12月23日下午，我校学生处和就业办于综合楼702会议室共同组织召开毕业生就业工作会议。会议由李中庆副校长主持，学校副校长王宇川、就业办副主任彭林森、各二级学院学工办主任陈海彬、吴熳柔、叶伟婷、林乔及全体毕业班辅导员、就业办工作人员等参加了会议。

会议要求贯彻落实12月15日广东省教育厅、广东省人力资源社会保障厅共同组织召开 “广东省2022届普通高校毕业生就业创业工作视频会议”（以下简称“2022届毕业生工作会议”）的会议精神。并着重强调会议上所提到的2022届毕业生就业社会形势的严峻性、就业工作的艰巨性以及保持高校毕业生就业局势稳定的政治意义。提醒大家必须严格按照会议精神的要求，结合我校毕业生实际情况做具体工作部署。

会上，彭林森副主任还提醒到 “7月份就业率”、“年底就业率”、“困难毕业生100%帮扶”、“大学生征兵工作政治任务”、“雇主满意度调查”这些工作指标，将用于考核评估高校办学质量。各部门必须高度重视起来。

针对广东省教育厅在 “广东省高校毕业生就业创业智慧服务平台”举办的 “高校毕业生供需见面活动月”，我校也根据省厅要求做统一部署，在平台上组织“广州现代信息工程职业技术学院专场” 线上招聘活动，为我校毕业生提供3000多优质招聘岗位；同时要求辅导员做好毕业生动员工作。对此，王宇川副校长说到，根据近两年疫情影响，线上招聘成为主流人才输出渠道；我们应引起重视，用好省厅提供的招聘平台，积极利用现代信息化手段去推动就业，也是我们作为现代信息学校的应有之义。因此，希望大家主动行动起来，充分发动我们的毕业生都尽量参与进来。

接着，李中庆副校长对今年就业工作提出几项要求：一是强重视主满意度调查，各二级学院要高度重视将就业工作作为重点工作内容之一，抓细抓实并落实绩效考核；二是辅导员要做好毕业生跟踪管理，不流于形式，不限于线上交流，要多关心、多服务，保持实时联系，提供就业帮扶；三是部门之间要加强沟通交流，相互协作，资源共享，随着线上招聘转为主要招聘模式，很多学生思想上还没发生转变，我们更应主动出击；四是应主动加强就业工作相关政策文件的学习，认真贯彻解读到位，根据学生自身符合条件针对性输出。

最后，王宇川副校长再次提醒：目前2021届毕业生就业率不理想，希望大家多努力多把劲，争取在月底前将就业率提升到90%以上。另外，要提前部署好明年各项就业工作，在2022届毕业生就业工作中取得理想的成绩。

图文/就业办  周明慧

审核/就业办  彭林森

编辑/就业办  周明慧