4月20日下午，我校在综合楼701会议室组织召开2022年实习和就业工作会议。会议由朱志坚常务副校长主持，学校任克勤校长、王宇川副校长、李中庆副校长、何曙辉副校长、董事长助理曾金平、各二级学院院长、学工办主任及全体毕业班辅导员、就业办工作人员等参加了本次会议。

任克勤校长首先针对今年就业工作情况提出工作要求；一是，要意识到就业形势的严峻性，就业工作做不好，会直接影响招生工作的开展；二是，要有责任意识，领导带头，各层级逐一落实；三是，根据目前就业率低的问题，除了客观原因，更重要的是从主观上找原因，分析自身问题；四是，加强责任制；五是，根据疫情情况，线上线下两手抓，加强与企业沟通；六是，明确责任，实时通报，做到赏罚分明；各部门加强经验交流，推动工作开展。

任克勤校长讲话

就业办彭林森主任就目前19级就业工作进展及20级准备实习工作开展情况，进行详细汇报。同时提出需要落实责任跟进工作问题的几项内容，一是，顶岗实习手册及成绩评定工作；二是，就业困难学生帮扶工作；三是，实习就业工作跟进落实及要求。

就业办---彭林森副主任讲话

专才学院李亮老师从离校前后两大模块，如离校前对学生就业意向的调查、企业信息收集及匹配、学生求职系统培训、招聘会的组织；离校后辅导员对学生的跟踪、企业走访及挖掘深入合作需求等工作，对本院的实习及就业工作进行经验分享。

专才学院---李亮副主任讲话

在会议讨论环节，针对当前疫情情况，结合实际就实习就业工作展开讨论。各二级学院就本院情况发表相关意见，出席本次会议的几位校长也均提到，根据学校工作制度及模式的变化，首要任务必须落实工作责任划分，明确目标任务及时间，出台方案、建立机制进行督促、检查及考核，工作过程全员参与。

李中庆副校长讲话

经济与管理学院---林光友院长讲话

机电与自动化学院---朱晓青院长讲话

建筑与艺术学院---罗新华院长讲话

董事长助理曾金平还提到要重点落实以下几项工作；一是，掌握学生就业意向，同步就业岗位的筛选。二是，加强学生求职系统培训，做好问题反馈，及时解决。三是，做好学生思想工作，动员学生积极主动求职就业。四是，线上线下招聘会相结合，为学生创造就业机会。五是，抓好学生就业数据上报工作。而王宇川副校长则指出就业工作要分清主次，抓好关键数据；如普教的3千多名毕业生，未上传就业数据的70%学生等。

董事长助理曾金平讲话

王宇川副校长讲话

最后，朱志坚常务副校长对本次会议内容进行总结，强调大家务必认清疫情当下就业形势严峻，明确上级下达的目标任务并提出三点要求。首先要厘清各层级工作职责。要求大家要有担当，不推诿。各二级学院要担起责任，院长有自主权；其次认真履行工作职责，做好本职工作；第三是建立相应工作机制，确保就业工作的顺利推进。

朱志坚常务副校长讲话

本次会议重点突出，集中力量攻坚问题短板，协调解决相关难题，以实际行动表明我校对就业工作的态度及决心。

图文/就业办 周明慧

审核/就业办 彭林森

编辑/就业办 周明慧